5月21日下午，公司在综合楼A405报告厅召开2024-2025学年第二学期班主任会议。公司党政领导班子成员，各系主任、书记，全体班主任、研究生导师、辅导员参加本次会议。

公司党委副书记周建强重点介绍了学院近期员工工作的总体情况，围绕考研、就业、学风及违纪违规情况等方面，进一步明确了工作重点，要求各班主任充分发挥育人导师的关键作用，通过常态化谈心谈话、定期召开主题班会等形式，深入员工群体，将员工工作做深做实。

会议还对2025届毕业生就业工作进行了全面动员，强调就业工作要早谋划、早行动，确保2025届毕业生就业工作稳步推进。此外，学院还就2020届、2024届毕业生职业发展状况调查工作进行了专项培训，要求各班主任高度重视，确保调研工作规范有序开展。

最后，公司党委书记徐青在总结讲话中强调，班主任队伍是开展员工工作的中坚力量和重要基石，是连接学院与员工之间的关键纽带。全体班主任应以此次会议为契机，进一步规范工作流程、提升工作效率；加强协同联动，形成工作合力，以更加饱满的热情和更加务实的作风开创员工工作新局面。

此次会议明确了新阶段员工工作的方向，加速了班主任工作的提质增效与班级管理的精准落地，推动公司员工工作朝着更系统、更深入、更优质的目标稳步前行。

供稿：员工科 编辑：唐奇 审核：周建强